Uitslag ledenraadpleging WVSV
Woensdag 19 juni 2024
De uitslag van de ledenraadpleging over het onderhandelingsresultaat arbeidsvoorwaarden 2024 e.v. is bekend. De uitkomst en reacties zijn op 14 juni besproken met de Raad van Commandanten en Directeuren Veiligheidsregio (RCDV).
Hieronder de uitslag van de ledenraadpleging.
Reacties van leden
Verschillende veiligheidsregio’s hebben gebruik gemaakt van de gelegenheid om opmerkingen te plaatsen. Onderstaand een parafrase van de diverse reacties.
Loon en looptijd
- Blij met een gelijke looptijd als Cao Gemeenten en het in tijd op redelijke afstand volgen daarvan. Voorliggend akkoord loopt af in de zomerperiode van 2025. Dit vraagt aandacht in de uitvoering van een daarop volgend akkoord.
- Tevreden met de afspraken, zijnde een investering in medewerkers en passend bij de huidige arbeidsmarkt.
- Wens om bij een volgend akkoord te streven naar een looptijd van 24 maanden, rekening te houden met de marge van de inflatie en het tot een minimum beperken van het verschil in beloning tussen Cao Gemeenten en Veiligheidsregio’s.
Duurzame inzetbaarheid
- Complimenten voor resultaat en formulering, de ruimte voor lokale invulling en het landelijk samenwerken op belangrijke dossiers.
- Voorkeur voor landelijk beleid voor duurzame inzetbaarheid in plaats van lokale afspraken.
- Wens om een landelijke toolbox te ontwikkelen met voldoende ruimte voor nadere lokale invulling.
- Bevorder het delen van kennis en ervaring op beleid. Wellicht goed om de wenselijkheid van landelijke regelingen nader te onderzoeken op basis van het gebruik ervan.
- Blij dat het onderhandelingsresultaat aansluit bij de Cao Gemeenten. Benadruk het belang dat duurzame inzetbaarheid een verantwoordelijkheid van zowel werkgever als medewerker is.
- Evalueren na 15 maanden lijkt niet realistisch omdat het opstellen van beleid en afstemmen met OR meer tijd vraagt. Prettig als maatwerk onderdeel is van de evaluatie.
Overige suggesties
In een volgende onderhandelingsronde graag de volgende onderwerpen agenderen:
- Afbouw van boven- en nawettelijke sociale zekerheid;
- Volledige harmonisatie van reiskosten en vergoeding openbaar vervoer; en
- Harmonisatie stagevergoeding.
Op 28 juni 2024 vindt in een Algemene Vergadering van de WVSV formele besluitvorming plaats.