Collectief zorgcontract zonder Menzis
Het vernieuwde collectief zorgcontract gaat op 1 januari 2026 in met IZA en CZ. Eerder zat ook Menzis in het contract, deze verzekeraar kan niet meer voldoen aan alle eisen waardoor de overeenkomst vervalt.
Met nader inzicht over de marktomstandigheden maakte Menzis de afweging zich terug te trekken.
Nieuwe premies
De nieuwe premies worden op 12 november bekendgemaakt. De periode om van verzekeraar te kunnen wisselen loopt van 12 november tot 31 december. Medewerkers van decentrale overheden kunnen zich op de vergelijkingssite www.collectiefzorgaanbod.nl oriënteren op premies en polisvoorwaarden.
Verlagen verzuim
Het vernieuwde collectief zorgcontract versterkt het arbeidsvoorwaardenpakket en draagt bij aan gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Het delen van bewezen goede aanpakken en data-analyse kan bijdragen aan de het verzuim verminderen.
Open house
Anders dan bij een traditionele aanbesteding kan daarbij elke zorgverzekeraar meedoen die voldoet aan alle voorwaarden. Medewerkers kunnen zelf kiezen uit de verschillende pakketten. Het zorgcontract heeft een looptijd van 6 jaar, met de mogelijkheid om het nog 2 maal 2 jaar te verlengen.
Meer informatie
- Collectiefzorgaanbod.nl (vergelijkingssite)
- Nieuw collectief zorgcontract – WVSV (WVSV Nieuwsbericht oktober 2025, aangepast in november 2025)