Als start van de arbeidsvoorwaardenonderhandelingen zijn op woensdag 17 januari de inzetbrieven uitgewisseld tussen de WVSV en de vakcentrales FNV Overheid, CNV Overheid, CMHF en AC. Inzetbrieven met voorstellen voor het aanpassen van de arbeidsvoorwaarden voor het personeel in dienst van de veiligheidsregio’s. Met dit overleg zijn de onderhandelingen formeel van start gegaan in het Landelijk Overleg Arbeidsvoorwaarden Veiligheidsregio’s (LOAV). Het huidige arbeidsvoorwaardenakkoord loopt af op 1 mei 2024.
Inzetbrieven
In de eerste bijeenkomst zijn door overlegpartner over en weer met name vragen gesteld voor een beter begrip van de inzet.
De inzet van de werkgever is gebaseerd op de arbeidsvoorwaardennota en de ledenraadpleging daarover.
De inzet van de vakcentrales is te lezen in een samengestelde inzetbrief.
Proces
Op respectievelijk 6 en 28 februari 2024 krijgen de onderhandelingen een vervolg in het ambtelijk LOAV. Het eerstvolgende bestuurlijk LOAV staat begin april op het programma. Een bestuurlijk LOAV is uiteindelijk nodig om als overlegpartners te komen tot een principeakkoord.
Parallel aan de arbeidsvoorwaardenonderhandelingen spreken overlegpartners over hoe om te gaan met het opschuiven van de AOW-leeftijd in relatie tot het FLO-overgangsrecht.